当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、 持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsの達成に向けた取組
従業員の笑顔を大切に
働き方や考え方の多様化に合わせた働きやすい職場環境を整え、従業員一人一人が 長く活躍できる職場を目指していきます。
具体的な取り組み
- 定期健康診断の実施
- 同一労働同一賃金の整備
- 労働時間管理体制の整備
- 資格取得の奨励制度
- 外国人実習生の労働環境整備
- 従業員の延長雇用制度
毎年実施している健康診断ですが、事務所内で当社の他、２業者が参加し検診しました。社員・従業員一人一人が長く活躍できる職場を目指すためにも、ストレスチェックを含め大切な検診と従業員が認識していますので全員真剣です。
地域のお客様の笑顔を大切に
地域貢献活動への積極的な取り組みや次世代を担う子どもたちへの教育支援を通して、 持続可能な地域社会の実現に貢献していきます。
具体的な取り組み
- 小、中学校のグラウンド整備
- 地元人材、Uターン人材の積極採用
- 地元への寄付活動やイベントへの協賛
- 自社畑での収穫体験
- 地元少年サッカーチームへのスポンサー支援
今年は、少子高齢化に伴い70名弱(2022年6月現在)の小規模校となった塩谷小学校のグランド整備を行いました。これからもグランドでの授業があると校長先生、教頭先生から話を聞き、少し安心しました。
北海製缶倉庫保全のため小樽市に寄付をしました。
地元サッカ-チ-ム「Ｒｅｇａｒｉｓ小樽U-15」が、練習場の確保に困っていると聞きつけ、子供たちの教育と大きな夢の実現に繋がればとの思いで、当社資材置場を整備し練習場としてて使ってもらうことにしました。
信頼と技術力の向上
法令・社会規範の遵守を徹底すると共に、災害時にも事業継続が可能な体制を構築することで、お客様や地域から信頼される企業を目指します。
具体的な取り組み
- 法令遵守、不正防止に関する社内教育
- 自治体との災害連携協定
- 事業継続計画(BCP)の策定
- 社内研修拡充による従業員教育強化
- SDGsへの取り組みの社内掲示、HP記載、従業員への周知
環境への配慮
事業活動を通じた環境負荷低減への取り組みにより、自然環境の保全に貢献致します。
具体的な取り組み
- 社内での廃棄物の削減や分別、リサイクルの推進
- 電気機器、空調などの節電
- 建設産業廃棄物の削減
- 社内照明のLED化
- 環境配慮型製品の積極的な利用
